为不断提升企业员工的民防意识，进一步提高企业应对各种突发事件的能力，近两年多来，浙江荣丰纸业有限公司作为县级民防宣教试点企业，始终坚持着眼增强企业员工民防意识这个关键,不断夯实民防工作与企业安全这个基础核心，积极宣传民防理论,普及民防法律法规,传播民防业务知识,大力营造全体员工关心参与企业民防建设的新格局。

一是建立企业民防宣传教育的组织领导和工作机制。公司建立了企业领导层统筹部署及各生产线（室）具体负责的二级宣传组织机构，并制定完善了各生产线（室）向企业领导小组的定期报告工作机制和专题研究会商等工作制度，使民防宣教工作成为公司的一项基本工作体系。

二是创新企业民防宣传教育的基本方法和手段。公司充分发挥企业内部宣传载体的作用,设立了固定的民防宣传栏，积极宣传防空防灾知识，并定期更换宣传内容，同时拓展宣传教育场所，充分利用厂区、操作间，张贴操作守则、民防宣传画以及消防应急疏散路线等；同时，采取各种有效形式,积极向公司员工宣传民防政策法规和安全动态情况,争取企业员工的支持配合；

三是探索企业民防宣传教育的基本形式和内容。结合公司的安全生产、消防演练等活动，每年组织定期开展一次防灾应急演练，一次应急消防演练和一次防恐处突演练；积极利用企业阅览室，员工休息室，配备民防知识手册、防空防灾知识读本、民防专用宣传器材及人防（民防）刊物供员工阅览；

四是设立企业民防宣传教育的考核机制。民防宣传教育工作结合企业安全工作列入公司各生产线（室）年度目标管理责任制,严格进行考核.对在企业安全和民防宣传教育工作中做出突出贡献的条线和个人进行表彰奖励;对没有完成目标任务的单位进行通报批评。